UniTe, cinsiyet eşitliği ve spor
Teramo Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi’nde araştırmacı olan Teramo – Tiziana Di Cimbrini, Avrupa Komisyonu tarafından 320 bin avro ile finanse edilen Erasmus + araştırma projesinin bir parçası olarak spor organizasyonlarının yönetiminde cinsiyet eşitliği üzerine bir çalışmaya katılıyor. Beş Avrupa ülkesi dahil.
Aslında, Teramo Üniversitesi, diğer Avrupa üniversiteleriyle birlikte araştırma projelerine kurumsal yönetişim ile işbirliği yapmaktadır: Federasyonlar ve derneklerin yönetim organlarına daha fazla kadın katılımını teşvik etmeyi amaçlayan cinsiyete dayalı bir yaklaşım (GESPORT). Erasmus + Spor programına uygun olarak, toplumsal cinsiyet dengesini geliştirmek için etkili araçlar belirlemektedir.
Tiziana Di Cimbrini Luisa Esteban, çalışmanın koordinatörü ile işbirliği içinde araştırma katılacak, Zaragoza Üniversitesi (İspanya); Leicester Üniversitesi (Birleşik Krallık) İşletme Fakültesi’nden Charlotte Smith; Minho Üniversitesi’nden (Portekiz) Emilia Fernandes; Gonca Güngör Göksu, Sakarya Üniversitesi (Türkiye).
1 Ocak’ta başlayan ve 31 Aralık 2020’de sona erecek olan projenin bir parçası olarak, ilk uluslararası toplantı Zaragoza Üniversitesi’nde yapıldı.
“İtalyan yasama sistemi – Tiziana Di Cimbrini’yi açıkladı – diğer ülkelerinkiyle karşılaştırıldığında, cinsiyet eşitliği konusuna karşı iyi bir hassasiyet gösterdi. Anayasamızın bu anlamda ne kadar dikkatli olduğunu, erkek ve kadınlar arasındaki Eşit Fırsatlar Kurallarımızı ve borsanın borsada işlem gören şirketlerin yönetim kurullarında cinsiyet kotalarının nasıl kullanıldığını düşünün. Bununla birlikte, bu duyarlılık, son zamanlarda yapılan bir gazetecilik araştırması olan “kadınların kazandığı ancak sayılmadığı” İtalyan spor dünyasında yeterince yansıtılmamaktadır. Halen spor yönetimi merkezlerinde kadınların varlığına dair çok az çalışma var. Bu araştırma projesi, erkeklerin tekelini zayıflatmak için spor organizasyonlarında kariyer yapmak isteyen kadınlara yardımcı olabilir ». Habere bağlantı: http://www.inabruzzo.com/?p=303931
Aslında, Teramo Üniversitesi, diğer Avrupa üniversiteleriyle birlikte araştırma projelerine kurumsal yönetişim ile işbirliği yapmaktadır: Federasyonlar ve derneklerin yönetim organlarına daha fazla kadın katılımını teşvik etmeyi amaçlayan cinsiyete dayalı bir yaklaşım (GESPORT). Erasmus + Spor programına uygun olarak, toplumsal cinsiyet dengesini geliştirmek için etkili araçlar belirlemektedir.
Tiziana Di Cimbrini Luisa Esteban, çalışmanın koordinatörü ile işbirliği içinde araştırma katılacak, Zaragoza Üniversitesi (İspanya); Leicester Üniversitesi (Birleşik Krallık) İşletme Fakültesi’nden Charlotte Smith; Minho Üniversitesi’nden (Portekiz) Emilia Fernandes; Gonca Güngör Göksu, Sakarya Üniversitesi (Türkiye).
1 Ocak’ta başlayan ve 31 Aralık 2020’de sona erecek olan projenin bir parçası olarak, ilk uluslararası toplantı Zaragoza Üniversitesi’nde yapıldı.
“İtalyan yasama sistemi – Tiziana Di Cimbrini’yi açıkladı – diğer ülkelerinkiyle karşılaştırıldığında, cinsiyet eşitliği konusuna karşı iyi bir hassasiyet gösterdi. Anayasamızın bu anlamda ne kadar dikkatli olduğunu, erkek ve kadınlar arasındaki Eşit Fırsatlar Kurallarımızı ve borsanın borsada işlem gören şirketlerin yönetim kurullarında cinsiyet kotalarının nasıl kullanıldığını düşünün. Bununla birlikte, bu duyarlılık, son zamanlarda yapılan bir gazetecilik araştırması olan “kadınların kazandığı ancak sayılmadığı” İtalyan spor dünyasında yeterince yansıtılmamaktadır. Halen spor yönetimi merkezlerinde kadınların varlığına dair çok az çalışma var. Bu araştırma projesi, erkeklerin tekelini zayıflatmak için spor organizasyonlarında kariyer yapmak isteyen kadınlara yardımcı olabilir ». Habere bağlantı: http://www.inabruzzo.com/?p=303931