Siyaset Biliminde bir araştırmacı araştırma projesine katılıyor Avrupa Birliği tarafından spor kuruluşlarının yönetiminde cinsiyet eşitliği konusunda finanse edilmiştir

BASIN BÜLTENİ
TERAMO, 23 OCAK 2018

Siyaset Biliminde bir araştırmacı araştırma projesine katılıyor
Avrupa Birliği tarafından spor kuruluşlarının yönetiminde cinsiyet eşitliği konusunda finanse edilmiştir.

Teramo Üniversitesi, spor federasyonları ve derneklerinin yönetim organlarına daha fazla kadın katılımını teşvik etmek için diğer dört Avrupa üniversitesi ile işbirliği yapmaktadır.

Teramo Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi’nden bir araştırmacı, beş Avrupa ülkesini kapsayan Avrupa Komisyonu tarafından finanse edilen bir Erasmus + araştırma projesi kapsamında spor kuruluşlarının yönetiminde cinsiyet eşitliği konusunu ele alacak.

Projenin temel amacı, Erasmus + Sport programına uygun olarak spor federasyonları ve derneklerinin yönetim organlarında kadınların varlığını teşvik etmektir. Proje, bu kurumlarda cinsiyet dengesini teşvik etmek için etkili araçlar belirlemeyi amaçlamaktadır.

Teramo Üniversitesi’nden Tiziana Di Cimbrini,
Luisa Esteban, proje koordinatörü, (Zaragoza Üniversitesi, İspanya), Charlotte Smith (Leicester Üniversitesi İşletme Fakültesi), Emilia Fernandes (Minho Üniversitesi, Portekiz) ve Gonca Güngör Göksu (University of University) Sakarya, Türkiye) “Spor organizasyonlarında kurumsal yönetim: Cinsiyetli bir yaklaşım (GESPORT)” projesine katılacak.

Proje 1 Ocak’ta başladı, üç yıllık bir süre öngörüyor ve 31 Aralık 2020’de sona erecek. Geçen hafta ilk uluslararası toplantı Zaragoza Üniversitesi’nde yapıldı.

Araştırma, kadınların sporun merkezlerindeki kadınların varlığını teşvik etmek amacıyla, projenin beş ortak ülkesinin spor organizasyonlarının karar verme organlarında kadınların ne kadar temsil edildiğini araştırmayı amaçlamaktadır. Tiziana Di Cimbrini şunları söylüyor: “İtalyan yasama sistemi cinsiyet eşitliği konusuna iyi bir hassasiyet gösterdi. Sadece Anayasamızın bu anlamda ne kadar dikkatli olduğunu, Erkek ve Kadın Arasındaki Eşit Fırsatlar Kurallarımızı ve borsaya kote olan şirketlerin yönetim kurullarında cinsiyet kotalarının nasıl kullanıldığını düşünün.

“Ancak bu duyarlılık, son zamanlarda gazetecilik soruşturması olarak” kadınların kazandığı ancak sayılmadığı “İtalyan spor dünyasına yeterince yansıtılmadı. Halen spor yönetimi merkezlerinde kadınların varlığına dair çok az çalışma var. Bu araştırma projesi, erkeklerin tekelini zayıflatmak için spor organizasyonlarında kariyer yapmak isteyen kadınlara yardımcı olabilir.

Projenin koordinatörü olan Prof. Esteban, “Avrupa spor kuruluşlarının yönetim organlarında kadınların ne kadar temsil edildiğini anlamak, hangi toplumsal cinsiyet politikalarının üstlenileceğini ve hangisinin daha iyi hale getirileceğini, hem Avrupa Birliği’nin hem de bireysel üye ülkelerde, spor organizasyonlarının en üst seviyesinde kadın katılımını arttırmak “.

“Kadın deneyimlerini görünür kılmak, yönetim organlarında tutulan roller, spor organizasyonlarında benimsenen yönetişim modelleri ve son olarak meslek hayatlarında karşılaştıkları zorluklar ve engeller, diğer kadınların merkezlere girmelerine yardımcı olabilir. gücün ” İlk aşamada, proje, saha araştırması ve bir veri tabanı oluşturulması yoluyla ilgili beş ülkenin her birindeki spor organizasyonlarının yönetim organlarında kadın varlığı üzerine bir anket gerçekleştirecektir.

Daha sonra, spor organizasyonlarında üst sıralara ulaşmayı başaran ya da en iyi uygulamaların belirlenmesine katkıda bulunabilecek kadınların deneyimlerinden öğrenmek için görüşmeler yapılacaktır. Proje, bir logo oluşturma, yaz okulu ve uluslararası bir konferans için uluslararası bir yarışma organizasyonunu içeriyor. Daha fazla detay proje web sitesinde yayınlanacaktır.

Projenin toplam maliyeti 320.511 €.

Üniversitede düzenlenen basın toplantısının videosu
Zaragoza aşağıdaki linkten görülebilir: https://ecodeteruel.tv/presentacion-del-proyecto-europeo-gesport-en-el-campus-de-la-universidad-en-teruel/