CONFERÊNCIA INTERNACIONAL PERSPECTIVAS MULTIDISCIPLINARES SOBRE IGUALDADE E DIVERSIDADE NO DESPORTO (CIPMIDD) 2021 – online

Inscrições abertas de participantes sem resumo















A Conferência Internacional Perspetivas Multidisciplinares Sobre Igualdade e Diversidade no Desporto (CIPMIDD), organizada pelo projeto GESPORT, com o apoio do Programa Erasmus+, promovido pela União Europeia, terá lugar entre os dias 14 e 16 de julho de 2021.

A comissão organizadora da CIPMIDD tem cuidadosamente acompanhado a situação relativa à Pandemia COVID-2019. Neste sentido, seguiremos escrupulosamente todas as recomendações dos ministérios da saúde e dos governos europeus e da Organização Mundial de Saúde (OMS). Face ao exposto, e porque valorizamos sobretudo a saúde das/os nossas/os futuras/os conferencistas e a proteção das comunidades, decidimos que a CIPMIDD irá decorrer segundo um formato exclusivamente remoto.

A CIPMIDD constituir-se-á como um fórum ideal para trocar ideias e experiências relativas à igualdade e gestão da diversidade em diferentes modalidades desportivas e por diferentes intervenientes: académicas/os, investigadoras/es, atletas, gestoras/es e profissionais das federações, associações e organizações desportivas.

A comissão organizadora manterá as/os conferencistas informadas/os via email

e as últimas novidades serão sempre divulgadas no website e nas redes sociais do GESPORT

O desporto e sua gestão continuam a demarcar-se como território predominantemente masculinos e em que os homens continuam a ser considerados os seus melhores representantes. Esta conferência tem como objetivo investigar as complexidades associadas às seguintes perguntas: O que significa a igualdade de género e das minorias no contexto desportivo no século XXI? Que desigualdades sociais e identitárias tendem a persistir no mesmo contexto? Que culturas desportivas alimentam regimes de género que recorrem a uma masculinidade dominante vinculada a um corpo masculino forte e atlético?

Neste contexto, os homens continuam a garantir quase uma visibilidade exclusiva como atletas, treinadores, árbitros, diretores e políticos. Como efeito, a discriminação e segregação de género e das minorias é bem evidente em aspetos diversos da vida desportiva:

a) os atletas do sexo masculino têm salários mais elevados, melhores oportunidades de carreira e recebem mais reconhecimento da sociedade do que as atletas;

b) as posições de gestão e liderança nas organizações desportivas são ocupadas predominantemente por homens, inclusive nos desportos tradicionalmente considerados femininos e/ou que se tornaram feminizados (ex., Ginástica e Dança Desportiva);

c) os desportos masculinizados e os seus atletas homens têm muito mais atenção e reconhecimento dos média do que as suas atletas (ex., futebol)

d) o jornalismo esportivo continua sendo maioritariamente concebido, produzido e gerido por homens

e) e algumas culturas do espetáculo desportivos são marcadas por rituais e interações que recorrem ao tribalismo masculino, muitas vezes levando a comportamentos agressivos e violentos.

Assistimos, assim, a uma quase normalização e aceitação da discriminação ou segregação do género e das minorias no espaço desportivo, legitimadas no ideologia da diferença sexual e da dominância da figura do homem branco, heterossexual e atlético. Esta ideologia legitima a exclusão e/ou especificidade das mulheres e minorias no desporto.

No entanto, é igualmente de mencionar algumas mudanças nas relações de género em direção à igualdade e à aceitação da diversidade. A União Europeia e alguns governos nacionais têm empreendido iniciativas politicas diversas para promover a igualdade e diversidade no desporto, promovendo adoção de novas normativas desportivas que passam a regular o exercício e a governação desportiva com o intuito de fomentar a participação e reconhecimento das mulheres e minorias no desporto., no seu acesso aos diversos papeis e funções desportivos, nomeadamente a posições de decisão e poder nas organizações desportivas. Os estudos de género e centrados nas minorias identitárias e sociais também evidenciam um aumento do interesse das mulheres pela prática desportiva e como espectadoras, levando a emergência de novas representações do desporto e ao questionamento do papel da mulher e das minorias nestes contextos. Finalmente, diferentes construções do corpo e o surgimento de feminilidades e masculinidades alternativas também começam a desafiar a forma como as/os atletas experimentam os seus corpos e a prática desportiva. No entanto, a pesquisa é escassa sobre o impacto dessas mudanças / desafios no contexto esportivo.

A Conferência Internacional Perspectivas Multidisciplinares Sobre Igualdade e Diversidade no Desporto. (CIPMID) tem como propósito mapear as relações de género no desporto e na governação desportiva, em diversas modalidades desportivas, contextos geográficos e socioculturais e a partir de diferentes agentes desportivas/os (ex., atletas, equipas de treino ou arbitragem, profissionais dos meios de comunicação, equipas de gestão). Esta partilha diversa e abrangente permitirá não somente trazer para a discrimi9naçºao de género e das minorias no desporto para a visibilidade e debate académico, institucional e internacional, como poderá constituir-se como espaço para se esboçarem caminhos alternativos para a mudança em direção à igualda de e aceitação da diversidade nas várias dimensões da vida desportiva. Para o efeito, valorizar-se-á trabalhos académicos, de natureza teórica ou empírica, relatos institucionais ou partilhas de narrativas individuais que permitam explorar os seguintes tópicos:

  • a representatividade das mulheres e minorias nas modalidades desportivas e nas estruturas organizacionais desportivas em diferentes países;
  • as mulheres e as minorias na e governação desportiva;
  • os regimes de género e de desigualdade que alimentam diferentes práticas desportivas e modos de gestão
  • as histórias e identidades de resistência / conformidade de mulheres e minorias nos contextos esportivos;
  • os desafios e o impacto das representações do corpo nas instituições desportivas
  • os discursos da masculinidade no desporto e seus efeitos sobre as/os atletas;
  • o impacto dos nacionalismos e dos discursos populistas na (re)produção das construções de masculinidade e de feminilidade no desporto;
  • as transformações/reproduções de género pelo olhar dos espectadores e no que diz respeito a diferentes modalidades esportivas;
  • os efeitos de novos grupos de espectadores esportivos nas relações de gênero no esporte;
  • os discursos nos meios de comunicação social e a sua participação na (des)igualdade de género e das minorias no esporto;
  • O impacto das novas tecnologias (IA) e práticas de treino nas identidades de género e na genderização da prática desportiva

O público-alvo da conferência, mas não está limitado, são os seguintes grupos sociais e profissionais:

  • académicas/os e/ou investigadora/es;
  • atletas;
  • treinadoras/es ou pessoal docente na área do desporto;
  • árbitras/os;
  • estudantes de mestrado ou doutoramento interessadas/os no tema da igualdade e diversidade no desporto;
  • representantes do Comitê Olímpico Internacional;
  • representantes de Federações desportivas;
  • líderes comunitárias/os de género e LGBT;
  • representantes de órgãos de governação de federações, associações e organizações desportivas;
  • jornalistas esportivas;
  • e juízes esportivas/as;

envie um resumo aqui

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    Dois tipos de resumos são bem-vindos: resumos académicos e resumos profissionais/ institucionais e pessoais.

    1. Resumos académicos

    Os resumos académicos podem incluir as seguintes áreas de pesquisa (sem todavia se limitarem às áreas referidas):

    • Educação e igualdade no desporto,
    • Idioma, inclusão e desporto
    • Meios de comunicação e desporto
    • Gestão e desporto
    • Psicologia e desporto
    • Sociologia e desporto
    • Justiça e ética no desporto
    • Finanças e desporto
    • Governação corporativa e desporto
    • Cultura e desporto
    • Arte e desporto
    • Cinema e desporto
    • Contabilidade e desporto
    • Marketing e desporto
    • Consumo e marcas esportivas
    • Economia e desporto
    • religião e desporto
    • Voluntariado e desporto
    • História e desporto
    • Medicina e desporto
    1. Resumos pessoais, profissionais e institucionais:

    Esta modalidade de resumo tem como intuito trazer visibilidade e facilitar a partilha de experiências e trajetórias individuais e/ou institucionais de pessoas ligadas, ainda que de formas diversas, ao desporto (ex., atletas, gestoras/es; jornalistas desportivas/os; colaboradoras/es de organizações desportivas, professores de desporto, estudantes de desporto, treinadoras/es e árbitras/os desportivas/os). As/os autoras/es dos resumos podem adotar: a) uma abordagem narrativa e mais intimista e/ou personalizada das suas experiências no desporto; b) ou optar por uma perspetiva institucional focalizada nos seus papéis formais desportivos. Nessas narrativas pessoais, será importante que esses autores tentem refletir sobre a relevância do género e da sua condição identitária minoritária no seu percurso profissional e pessoal. Nas narrativas institucionais e profissionais, será relevante as/os autoras/es procurarem refletir sobre como a diferença, ligada ao género ou a outras condições identitárias minoritárias, tem sido percebida pelas organizações desportivas de que fazem parte (ex., políticas e medidas de igualdade)

    • os resumos podem ser redigidos nas seguintes línguas: espanhol, inglês, italiano, português e turco (correspondente aos cinco países que fazem parte do projeto GESPORT)
    • as comunicações poderão também ser apresentadas numa das cinco línguas acima referidas.

    1. Resumos académicos

    Os resumos a submeter não devem exceder as 500 palavras (excluindo referências), uma página, documento Word NÃO PDF, espaçamento simples, sem cabeçalho ou rodapés, letra Times New Roman, tamanho 12

    Os resumos podem ser escritos em espanhol, inglês, Italiano, português ou turco.

    Os resumos submetidos não devem ter sido submetidos, na forma de artigo, a outro jornal ou publicação. Todos os resumos serão sujeitos a revisão anónima (sistema Double Blind Review).

    O prazo limite para a submissão de resumos é 28 de maio de 2021. As/os autoras/es serão notificadas/os da aceitação até18 de junho de 2021 para os resumos submetidos dentro do prazo alargado.

    Todas as questões devem ser enviadas para o endereço gesport@unizar.es

    2. Resumos pessoais, profissionais e institucionais:

    Os resumos a submeter não devem exceder as 500 palavras (excluindo referências), uma página, documento Word NÃO PDF, espaçamento simples, sem cabeçalho ou rodapés, letra Times New Roman, tamanho 12.

    Os resumos podem ser escritos em espanhol, inglês, Italiano, português ou turco.

    Os resumos podem ser escritos em espanhol, inglês, Italiano, português ou turco.

    O prazo limite para a submissão de resumos é 28 de maio de 2021. As/os autoras/es serão notificadas/os da aceitação até18 de junho de 2021 para os resumos submetidos dentro do prazo alargado.

    Todas as questões devem ser enviadas para o endereço gesport@unizar.es.

    Data da conferência 14-16 de Julho de 2021
    Prazo para envio de resumos 28 de maio de 2021
    Notificação de aceitação / rejeição de propostas Entre 28 de maio e 18 de junho, 2021
    Inscrições AFTER de 18 de junho, 2021

    Os melhores resumos serão selecionados e os autores convidados a redigir um capítulo para ser considerado para publicação em livro editado sobre desporto e igualdade de género. Os restantes resumos serão publicados em acesso aberto pela PRENSAS UNIVERSITARIAS com um número DOI e ISBN e enviado para indexação nas principais bases de dados bibliográficas internacionais.

    Conference chair

    Luisa Esteban Salvador, University of Zaragoza, Spain

    Conference co-chairs

    Charlie Smith, University of Leicester, the United Kingdom

    Emília Fernandes, University of Minho, Portugal

    Gonca Güngör, Sakarya University; Turkey

    Tiziana Di Cimbrini, University of Teramo, Italy

    ORGANISING COMMITTEE

    Alberto Abarca Sos, University of Zaragoza, Spain

    Alfredo Pérez Rueda, University of Zaragoza, Spain

    Ana Gil Lacruz, University of Zaragoza, Spain

    Ana Lor Serrano, IES Francés de Aranda, Spain

    Ana Tortajada Remón, University of Zaragoza, Spain

    Bertha Massiel Sánchez, University of Zaragoza, Spain

    Cristina Corella Escriche, University of Zaragoza, Spain

    Danilo Boffa, University of Teramo, Italy

    Diego Álvarez Belenchón, University of Zaragoza, Spain

    Encarna Esteban García, University of Zaragoza, Spain

    Esther Edo Agustín, University of Zaragoza, Spain

    Isabel Saz Gil, University of Zaragoza, Spain

    Jatziry Santana Piedra, National Autonomous University of Mexico

    Javier Pérez Sanz University of Zaragoza, Spain

    Jennifer Moreno Moreno, University of Zaragoza, Spain

    Laura Peiró Márquez, University of Zaragoza, Spain

    María García-Figuera Rodríguez, University of Zaragoza, Spain

    Marisa Fierro Blasco, University of Zaragoza, Spain

    Marta Burriel León, University of Zaragoza, Spain

    Marta Gil Lacruz, University of Zaragoza, Spain

    Miguel Ángel Benítez Castro, University of Zaragoza, Spain

    Nerea Gómez, University of Zaragoza, Spain

    Nicolas Ferrer-Bergua Leese, Club de Rugby Teruel Mudejar, Spain

    Roberto Ferriz, University of Zaragoza, Spain

    Sonia Daloiso Martin, University of Zaragoza, Spain

    Suo Jin, University of Pau and Pays de l’Adour (UPPA), France

    Teresa Barea García, University of Zaragoza, Spain

    Vicente Ceamanos Llorens, University of Zaragoza, Spain

    SCIENTIFIC COMMITTEE

    Alazne Mujika Alberdi, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Deusto, España

    Ana Gargallo Castel, Faculty of Social and Human Sciences. University of Zaragoza, Spain

    Ángela Cenarro Lagunas, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain

    Anna Di Giandomenico, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy

    Carmen Aguilar, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain

    Carmen Martínez Samper, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain

    Christian Corsi, Faculty of Communication Science, University of Teramo, Italy

    Conceição Nogueira, Faculdade de Psicologia, Universidade do Porto, Portugal

    Elvira Burgos, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain.

    Fiammetta Ricci, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy

    Gianluca Antonucci, Department of Business Economics, University “G. d’Annunzio” Chieti-Pescara Italy

    Gizem Karakas, Sports Sciences Faculty, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

    Gülten Hergüner, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey

    İpek Eroğlu Kolayiş, Faculty of Sport Sciences Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

    Isabel Brusca Alijarde, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

    Isabel Castillo, Faculty of Psychology, University of Valencia

    Javier Zaragoza Casterad, Faculty of Humanities and Education, University of Zaragoza, Spain.

    Johanna Adriaanse, UTS Business School, University of Technology Sydney, Australia

    Jorge Olmo Vera, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain.

    José Luis Aliaga Jiménez, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain.

    José Martín-Albo Lucas, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain.

    Luisa Pinto, Faculdade de Economia, Universidade do Porto, Portugal

    Marco di Domizio, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy.

    Margarita Labrador Barrafón, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

    Natividad Blasco de las Eras, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain

    Nuran Kandaz Gelen, Faculty of Sports Sciences, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

    Pascal Glemain, University of Rennes II, France.

    Pedrona Serra Payeras, Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña (INEFC), España

    Regina Leite, Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Portugal.

    Sevda Çiftçi, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

    Sonia Souto Camba, Faculty of Physiotherapy, University of La Coruña, Spain

    Vicente Condor López, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

    Nuria Garatachea Vallejo

    Ex-vice-presidente no Consellho Geral do Ministério da Educação, Cultura e Desporto do Governo Espanhol.

    Nuria Garatachea Vallejo irá apresentar uma comunicação dedicada às políticas públicas em Igualdade de género e à estratégia adoptada pelo Conselho Superior do Desporto Espanhol.

    Isabel García Sanz

    Vice-presidente do Comité Olímpico Espanhol, Presidente da Comissão Olímpica Espanhola para as Mulheres e Igualdade de Género, Presidente da Federação Real Espanhola de Salvamento e Primeiros Socorros e da Federação da América Latina de Salvamento e Primeiros Socorros, e Vice-presidente da Federação Europeia de Salvamento.

    Titulo de apresentação: Mulheres e igualdade: a sempre eterna porta dos fundos

    Desde a vigência da Lei Desportiva de 1990 que a obrigação da presença de mulheres nos órgãos sociais está estabelecida nos regulamentos legais, a menos que esta não possa ser aplicada “por razões objetivamente fundamentadas, devidamente motivadas”. Tal assunção deixa a porta aberta para que a igualdade efetiva entre homens e mulheres seja uma condescendência não um direito.

    A inscrição será gratuita. Bolsas para estudantes serão financiadas pelo Programa Erasmus+ promovido pela União Europeia.

    Registro dos participantes sem resumo

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      Na conferência serão dadas a conhecer os principais resultados de investigação obtidos pelo equipa do GESPORT

      >
      Rascunho do programa
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      Para mais informações, é contactar: gesport@unizar.es

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      With the support of the Erasmus+ programme of the European Union.




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