CONFERÊNCIA INTERNACIONAL PERSPECTIVAS MULTIDISCIPLINARES SOBRE IGUALDADE E DIVERSIDADE NO DESPORTO (CIPMIDD) 2021 – ONLINE

A Conferência Internacional Perspetivas Multidisciplinares Sobre Igualdade e Diversidade no Desporto (CIPMIDD), organizada pelo projeto GESPORT, com o apoio do Programa Erasmus+, promovido pela União Europeia, terá lugar entre os dias 14 e 16 de julho de 2021.

A comissão organizadora da CIPMIDD tem cuidadosamente acompanhado a situação relativa à Pandemia COVID-2019. Neste sentido, seguiremos escrupulosamente todas as recomendações dos ministérios da saúde e dos governos europeus e da Organização Mundial de Saúde (OMS). Face ao exposto, e porque valorizamos sobretudo a saúde das/os nossas/os futuras/os conferencistas e a proteção das comunidades, decidimos que a CIPMIDD irá decorrer segundo um formato exclusivamente remoto.

A CIPMIDD constituir-se-á como um fórum ideal para trocar ideias e experiências relativas à igualdade e gestão da diversidade em diferentes modalidades desportivas e por diferentes intervenientes: académicas/os, investigadoras/es, atletas, gestoras/es e profissionais das federações, associações e organizações desportivas.

A comissão organizadora manterá as/os conferencistas informadas/os via email

e as últimas novidades serão sempre divulgadas no website e nas redes sociais do GESPORT

O desporto e sua gestão continuam a demarcar-se como território predominantemente masculinos e em que os homens continuam a ser considerados os seus melhores representantes. Esta conferência tem como objetivo investigar as complexidades associadas às seguintes perguntas: O que significa a igualdade de género e das minorias no contexto desportivo no século XXI? Que desigualdades sociais e identitárias tendem a persistir no mesmo contexto? Que culturas desportivas alimentam regimes de género que recorrem a uma masculinidade dominante vinculada a um corpo masculino forte e atlético?

Neste contexto, os homens continuam a garantir quase uma visibilidade exclusiva como atletas, treinadores, árbitros, diretores e políticos. Como efeito, a discriminação e segregação de género e das minorias é bem evidente em aspetos diversos da vida desportiva:

a) os atletas do sexo masculino têm salários mais elevados, melhores oportunidades de carreira e recebem mais reconhecimento da sociedade do que as atletas;

b) as posições de gestão e liderança nas organizações desportivas são ocupadas predominantemente por homens, inclusive nos desportos tradicionalmente considerados femininos e/ou que se tornaram feminizados (ex., Ginástica e Dança Desportiva);

c) os desportos masculinizados e os seus atletas homens têm muito mais atenção e reconhecimento dos média do que as suas atletas (ex., futebol)

d) o jornalismo esportivo continua sendo maioritariamente concebido, produzido e gerido por homens

e) e algumas culturas do espetáculo desportivos são marcadas por rituais e interações que recorrem ao tribalismo masculino, muitas vezes levando a comportamentos agressivos e violentos.

Assistimos, assim, a uma quase normalização e aceitação da discriminação ou segregação do género e das minorias no espaço desportivo, legitimadas no ideologia da diferença sexual e da dominância da figura do homem branco, heterossexual e atlético. Esta ideologia legitima a exclusão e/ou especificidade das mulheres e minorias no desporto.

No entanto, é igualmente de mencionar algumas mudanças nas relações de género em direção à igualdade e à aceitação da diversidade. A União Europeia e alguns governos nacionais têm empreendido iniciativas politicas diversas para promover a igualdade e diversidade no desporto, promovendo adoção de novas normativas desportivas que passam a regular o exercício e a governação desportiva com o intuito de fomentar a participação e reconhecimento das mulheres e minorias no desporto., no seu acesso aos diversos papeis e funções desportivos, nomeadamente a posições de decisão e poder nas organizações desportivas. Os estudos de género e centrados nas minorias identitárias e sociais também evidenciam um aumento do interesse das mulheres pela prática desportiva e como espectadoras, levando a emergência de novas representações do desporto e ao questionamento do papel da mulher e das minorias nestes contextos. Finalmente, diferentes construções do corpo e o surgimento de feminilidades e masculinidades alternativas também começam a desafiar a forma como as/os atletas experimentam os seus corpos e a prática desportiva. No entanto, a pesquisa é escassa sobre o impacto dessas mudanças / desafios no contexto esportivo.

A Conferência Internacional Perspectivas Multidisciplinares Sobre Igualdade e Diversidade no Desporto. (CIPMID) tem como propósito mapear as relações de género no desporto e na governação desportiva, em diversas modalidades desportivas, contextos geográficos e socioculturais e a partir de diferentes agentes desportivas/os (ex., atletas, equipas de treino ou arbitragem, profissionais dos meios de comunicação, equipas de gestão). Esta partilha diversa e abrangente permitirá não somente trazer para a discrimi9naçºao de género e das minorias no desporto para a visibilidade e debate académico, institucional e internacional, como poderá constituir-se como espaço para se esboçarem caminhos alternativos para a mudança em direção à igualda de e aceitação da diversidade nas várias dimensões da vida desportiva. Para o efeito, valorizar-se-á trabalhos académicos, de natureza teórica ou empírica, relatos institucionais ou partilhas de narrativas individuais que permitam explorar os seguintes tópicos:

• a representatividade das mulheres e minorias nas modalidades desportivas e nas estruturas organizacionais desportivas em diferentes países;
• as mulheres e as minorias na e governação desportiva;
• os regimes de género e de desigualdade que alimentam diferentes práticas desportivas e modos de gestão
• as histórias e identidades de resistência / conformidade de mulheres e minorias nos contextos esportivos;
• os desafios e o impacto das representações do corpo nas instituições desportivas
• os discursos da masculinidade no desporto e seus efeitos sobre as/os atletas;
• o impacto dos nacionalismos e dos discursos populistas na (re)produção das construções de masculinidade e de feminilidade no desporto;
• as transformações/reproduções de género pelo olhar dos espectadores e no que diz respeito a diferentes modalidades esportivas;
• os efeitos de novos grupos de espectadores esportivos nas relações de gênero no esporte;
• os discursos nos meios de comunicação social e a sua participação na (des)igualdade de género e das minorias no esporto;
• O impacto das novas tecnologias (IA) e práticas de treino nas identidades de género e na genderização da prática desportiva

O público-alvo da conferência, mas não está limitado, são os seguintes grupos sociais e profissionais:

• académicas/os e/ou investigadora/es;
• atletas;
• treinadoras/es ou pessoal docente na área do desporto;
• árbitras/os;
• estudantes de mestrado ou doutoramento interessadas/os no tema da igualdade e diversidade no desporto;
• representantes do Comitê Olímpico Internacional;
• representantes de Federações desportivas;
• líderes comunitárias/os de género e LGBT;
• representantes de órgãos de governação de federações, associações e organizações desportivas;
• jornalistas esportivas;
• e juízes esportivas/as;

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1. Resumos académicos

Os resumos a submeter não devem exceder as 500 palavras (excluindo referências), uma página, documento Word NÃO PDF, espaçamento simples, sem cabeçalho ou rodapés, letra Times New Roman, tamanho 12

Os resumos podem ser escritos em espanhol, inglês, Italiano, português ou turco.

Os resumos submetidos não devem ter sido submetidos, na forma de artigo, a outro jornal ou publicação. Todos os resumos serão sujeitos a revisão anónima (sistema Double Blind Review).

O prazo limite para a submissão de resumos é 28 de maio de 2021. As/os autoras/es serão notificadas/os da aceitação até18 de junho de 2021 para os resumos submetidos dentro do prazo alargado.

Todas as questões devem ser enviadas para o endereço gesport@unizar.es

2. Resumos pessoais, profissionais e institucionais:

Os resumos a submeter não devem exceder as 500 palavras (excluindo referências), uma página, documento Word NÃO PDF, espaçamento simples, sem cabeçalho ou rodapés, letra Times New Roman, tamanho 12.

Os resumos podem ser escritos em espanhol, inglês, Italiano, português ou turco.

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O prazo limite para a submissão de resumos é 28 de maio de 2021. As/os autoras/es serão notificadas/os da aceitação até18 de junho de 2021 para os resumos submetidos dentro do prazo alargado.

Todas as questões devem ser enviadas para o endereço gesport@unizar.es.

Os melhores resumos serão selecionados e os autores convidados a redigir um capítulo para ser considerado para publicação em livro editado sobre desporto e igualdade de género. Os restantes resumos serão publicados em acesso aberto pela PRENSAS UNIVERSITARIAS com um número DOI e ISBN e enviado para indexação nas principais bases de dados bibliográficas internacionais.

Conference chair

Conference co-chairs

Charlie Smith, University of Leicester, the United Kingdom

Emília Fernandes, University of Minho, Portugal

Gonca Güngör, Sakarya University; Turkey

Tiziana Di Cimbrini, University of Teramo, Italy

ORGANISING COMMITTEE

Alberto Abarca Sos, University of Zaragoza, Spain

Alfredo Pérez Rueda, University of Zaragoza, Spain

Ana Gil Lacruz, University of Zaragoza, Spain

Ana Lor Serrano, IES Francés de Aranda, Spain

Ana Tortajada Remón, University of Zaragoza, Spain

Bertha Massiel Sánchez, University of Zaragoza, Spain

Cristina Corella Escriche, University of Zaragoza, Spain

Danilo Boffa, University of Teramo, Italy

Diego Álvarez Belenchón, University of Zaragoza, Spain

Encarna Esteban García, University of Zaragoza, Spain

Esther Edo Agustín, University of Zaragoza, Spain

Isabel Saz Gil, University of Zaragoza, Spain

Jatziry Santana Piedra, National Autonomous University of Mexico

Javier Pérez Sanz University of Zaragoza, Spain

Jennifer Moreno Moreno, University of Zaragoza, Spain

Laura Peiró Márquez, University of Zaragoza, Spain

María García-Figuera Rodríguez, University of Zaragoza, Spain

Marisa Fierro Blasco, University of Zaragoza, Spain

Marta Burriel León, University of Zaragoza, Spain

Marta Gil Lacruz, University of Zaragoza, Spain

Miguel Ángel Benítez Castro, University of Zaragoza, Spain

Nerea Gómez, University of Zaragoza, Spain

Nicolas Ferrer-Bergua Leese, Club de Rugby Teruel Mudejar, Spain

Roberto Ferriz, University of Zaragoza, Spain

Sonia Daloiso Martin, University of Zaragoza, Spain

Suo Jin, University of Pau and Pays de l’Adour (UPPA), France

Teresa Barea García, University of Zaragoza, Spain

Vicente Ceamanos Llorens, University of Zaragoza, Spain

SCIENTIFIC COMMITTEE

Alazne Mujika Alberdi, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Deusto, España

Ana Gargallo Castel, Faculty of Social and Human Sciences. University of Zaragoza, Spain

Ángela Cenarro Lagunas, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain

Anna Di Giandomenico, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy

Carmen Aguilar, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain

Carmen Martínez Samper, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain

Christian Corsi, Faculty of Communication Science, University of Teramo, Italy

Conceição Nogueira, Faculdade de Psicologia, Universidade do Porto, Portugal

Elvira Burgos, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain.

Fiammetta Ricci, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy

Gianluca Antonucci, Department of Business Economics, University “G. d’Annunzio” Chieti-Pescara Italy

Gizem Karakas, Sports Sciences Faculty, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

Gülten Hergüner, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey

İpek Eroğlu Kolayiş, Faculty of Sport Sciences Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

Isabel Brusca Alijarde, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

Isabel Castillo, Faculty of Psychology, University of Valencia

Javier Zaragoza Casterad, Faculty of Humanities and Education, University of Zaragoza, Spain.

Johanna Adriaanse, UTS Business School, University of Technology Sydney, Australia

Jorge Olmo Vera, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain.

José Luis Aliaga Jiménez, Faculty of Philosophy and Letters, University of Zaragoza, Spain.

José Martín-Albo Lucas, Faculty of Social and Human Sciences, University of Zaragoza, Spain.

Luisa Pinto, Faculdade de Economia, Universidade do Porto, Portugal

Marco di Domizio, Faculty of Political Science, University of Teramo, Italy.

Margarita Labrador Barrafón, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

Natividad Blasco de las Eras, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain

Nuran Kandaz Gelen, Faculty of Sports Sciences, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

Pascal Glemain, University of Rennes II, France.

Pedrona Serra Payeras, Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña (INEFC), España

Regina Leite, Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Portugal.

Sevda Çiftçi, Sakarya University of Applied Sciences, Turkey.

Sonia Souto Camba, Faculty of Physiotherapy, University of La Coruña, Spain

Vicente Condor López, Faculty of Economics and Business, University of Zaragoza, Spain.

Titulo de apresentação: Mulheres e igualdade: a sempre eterna porta dos fundos

Desde a vigência da Lei Desportiva de 1990 que a obrigação da presença de mulheres nos órgãos sociais está estabelecida nos regulamentos legais, a menos que esta não possa ser aplicada “por razões objetivamente fundamentadas, devidamente motivadas”. Tal assunção deixa a porta aberta para que a igualdade efetiva entre homens e mulheres seja uma condescendência não um direito.

A inscrição será gratuita. Bolsas para estudantes serão financiadas pelo Programa Erasmus+ promovido pela União Europeia.

Registro dos participantes sem resumo

Na conferência serão dadas a conhecer os principais resultados de investigação obtidos pelo equipa do GESPORT

Para mais informações, é contactar: gesport@unizar.es

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