Teramo, igualdade de gênero em clubes esportivos: um pesquisador da Universidade fala sobre isso

Tiziana Di Cimbrini, investigadora da Faculdade de Ciências Políticas da Universidade de Teramo, participa num estudo sobre igualdade de género na governação de organizações desportivas como parte de um projecto de investigação Erasmus +, financiado com 320.000 euros pela Comissão Europeia, que envolve cinco países europeus.

Na verdade, a Universidade de Teramo colabora com outras quatro universidades europeias para o projeto de pesquisa Governança corporativa em organizações esportivas: Uma abordagem de gênero (GESPORT) que visa promover uma maior participação feminina nos órgãos diretivos das federações e associações em consonância com o programa Erasmus + Sport, identificando instrumentos eficazes para promover o equilíbrio entre os sexos.
Tiziana Di Cimbrini participará da pesquisa em colaboração com Luisa Esteban, coordenadora do estudo, da Universidade de Zaragoza (Espanha); Charlotte Smith, da Business School da University of Leicester (Reino Unido); Emilia Fernandes, da Universidade do Minho (Portugal); Gonca Güngör Göksu, Universidade de Sakarya (Turquia).

Como parte do projeto, que começou em 1º de janeiro e terminará em 31 de dezembro de 2020, a primeira reunião transnacional já foi realizada na Universidade de Zaragoza.
“O sistema legislativo italiano – explicou Tiziana Di Cimbrini – em comparação com o de outros países, mostrou uma boa sensibilidade para a questão da igualdade de gênero. Basta pensar em como nossa Constituição está atenta nesse sentido, nosso Código de Igualdade de Oportunidades entre homens e mulheres e a introdução de cotas de gênero nos conselhos de administração de empresas listadas na bolsa de valores. Essa sensibilidade, no entanto, não se reflete adequadamente no mundo do esporte italiano, no qual, como uma recente pesquisa jornalística, “as mulheres ganham, mas não contam”. Ainda existem poucos estudos sobre a presença de mulheres em centros de governo esportivo. Este projeto de pesquisa pode ajudar mulheres aspirantes a uma carreira em organizações esportivas a minar o monopólio masculino “.