{"id":8781,"date":"2022-08-02T12:10:41","date_gmt":"2022-08-02T12:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gesport.unizar.es\/?page_id=8781"},"modified":"2022-10-14T10:59:39","modified_gmt":"2022-10-14T10:59:39","slug":"database-gender-policies-in-sport-organizations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gesport.unizar.es\/pt\/database-gender-policies-in-sport-organizations\/","title":{"rendered":"Base de dados: pol\u00edticas de g\u00e9nero nas organiza\u00e7\u00f5es desportivas"},"content":{"rendered":"\n

Para ficar a conhecer as pol\u00edticas de g\u00e9nero aplicadas nas FNDs dos cinco pa\u00edses sob estudo, desenvolvemos o question\u00e1rio<\/a> \u201cIgualdade de g\u00e9nero nas dire\u00e7\u00f5es das federa\u00e7\u00f5es nacionais desportivas da Europa\u201d). O question\u00e1rio come\u00e7a por perguntar \u00e0s\/aos diretoras\/diretores de federa\u00e7\u00f5es nacionais se as dire\u00e7\u00f5es das suas FNDs j\u00e1 implementaram medidas, planos ou pol\u00edticas sobre igualdade de g\u00e9nero entre homens e mulheres. Caso j\u00e1 tenham implementado estas pol\u00edticas, as quest\u00f5es que se seguem averiguam se a federa\u00e7\u00e3o disp\u00f5e de um comit\u00e9 para a igualdade de g\u00e9nero ou departamento equivalente. Em seguida, as pessoas inquiridas s\u00e3o questionadas acerca das oportunidades para as mulheres nas dire\u00e7\u00f5es das federa\u00e7\u00f5es, por exemplo, se a dire\u00e7\u00e3o da federa\u00e7\u00e3o proporciona oportunidades de forma\u00e7\u00e3o para fomentar o progresso das mulheres ou se as tarefas da federa\u00e7\u00e3o s\u00e3o atribu\u00eddas com base no g\u00e9nero. Do mesmo modo, o question\u00e1rio tenta averiguar se as\/os diretoras\/diretores acham as quotas algo necess\u00e1rio para promover a participa\u00e7\u00e3o de mulheres nas dire\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, atrav\u00e9s deste estudo, tent\u00e1mos conhecer as opini\u00f5es das\/os diretoras\/diretores sobre se estas quotas s\u00e3o ou n\u00e3o necess\u00e1rias para promover a participa\u00e7\u00e3o de mulheres nas dire\u00e7\u00f5es. Atrav\u00e9s deste question\u00e1rio, tent\u00e1mos tamb\u00e9m conhecer a influ\u00eancia de mulheres e homens numa s\u00e9rie de tarefas, tais como finan\u00e7as, rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, gest\u00e3o de recursos humanos, organiza\u00e7\u00e3o de eventos e concursos, gest\u00e3o de redes sociais, educa\u00e7\u00e3o de desporto ou resolu\u00e7\u00e3o de problemas, entre outras. Outro dos objetivos foi o de recolher informa\u00e7\u00f5es sobre as rela\u00e7\u00f5es entre homens e mulheres na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e as suas opini\u00f5es sobre as pol\u00edticas implementadas na federa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, outro aspeto abordado pelo estudo foi o impacto da diversidade de g\u00e9nero das dire\u00e7\u00f5es na tomada de decis\u00e3o e na resolu\u00e7\u00e3o de problemas. A visibilidade das mulheres nos m\u00e9dia foi outro dos t\u00f3picos analisados, e se a dimens\u00e3o da federa\u00e7\u00e3o \u00e9 adequada para a sua opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O question\u00e1rio \u00e9 composto por um conjunto de perguntas sobre as pol\u00edticas de g\u00e9nero adotadas pelas FNDs e uma pergunta final sobre os efeitos da pandemia de COVID-19 na discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero. A an\u00e1lise descritiva dos dados mostrou uma maior consciencializa\u00e7\u00e3o para assuntos de g\u00e9nero entre diretoras\/diretores de FNDs. A maioria reconheceu a relev\u00e2ncia das pol\u00edticas de g\u00e9nero e diversidade, bem como a sua implementa\u00e7\u00e3o nas suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

A maior parte das perguntas s\u00e3o de resposta fechada e usam uma escala Likert, de 0 a 10, em que 0 significa \u201cdiscordo totalmente\u201d e 10 significa \u201cconcordo totalmente\u201d. Este question\u00e1rio<\/a> foi elaborado em ingl\u00eas e, posteriormente, traduzido para os quatro idiomas do projeto (italiano, espanhol, portugu\u00eas e turco). Com recurso ao Google Survey, o question\u00e1rio foi enviado a todas as FNDs de It\u00e1lia, Portugal, Espanha, Turquia e Reino Unido. Mais precisamente, foi dirigido a todos os membros das dire\u00e7\u00f5es das FNDs (homens e mulheres). A decis\u00e3o de tamb\u00e9m incluir homens no grupo de inquiridos deveu-se \u00e0 exig\u00eancia de ter o conhecimento mais amplo poss\u00edvel das perspetivas, pol\u00edticas e medidas na governa\u00e7\u00e3o corporativa das dire\u00e7\u00f5es das FDNs. Os question\u00e1rios foram sendo entregues no ano de 2021, e voltamos a enviar um novo lembrete, no in\u00edcio de 2022, para aumentar o tamanho da amostra. Foi gerada uma base de dados em cada pa\u00eds e no idioma correspondente, que foi posteriormente traduzida para ingl\u00eas. Depois de todos os question\u00e1rios terem sido traduzidos para ingl\u00eas, os dados dos cinco pa\u00edses foram reunidos numa \u00fanica base de dados, no programa SPSS\u00ae<\/sup> Statistics, e tendo sido atribu\u00eddo um c\u00f3digo alfanum\u00e9rico para conservar a sua confidencialidade, em cumprimento do disposto na lei org\u00e2nica espanhola 3\/2018 sobre prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais e garantia dos direitos digitais. Para manter a confidencialidade das respostas, foram retiradas algumas perguntas da base de dados completa final.<\/p>\n\n\n\n

Um total de 137 participantes responderam ao question\u00e1rio, 13 de It\u00e1lia, 19 da Turquia, 25 de Portugal, 25 de Espanha e 55 do Reino Unido. Dos 137 participantes, 13,1% deram respostas inv\u00e1lidas, 30,7% eram mulheres, 53,3% eram homens e 2,9% preferiram n\u00e3o mencionar o seu g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Com estes dados, cri\u00e1mos tamb\u00e9m uma base de dados, no programa Excel, no reposit\u00f3rio Zenodo<\/a> e escrevemos um livro de livre acesso com o t\u00edtulo \u201cAn\u00e1lise das pol\u00edticas de igualdade de g\u00e9nero nas dire\u00e7\u00f5es das FNDs: Uma an\u00e1lise explorat\u00f3ria\u201d (2022). Por fim, public\u00e1mos este livro no website do Projeto GESPORT.<\/p>\n\n\n\n

A refer\u00eancia da base de dados \u00e9:<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edticas de g\u00e9nero em organiza\u00e7\u00f5es desportivas. DOI: 10.5281\/zenodo.6946107<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel transferir a base de dados aqui: Zenodo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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