{"id":428,"date":"2018-10-25T08:06:45","date_gmt":"2018-10-25T08:06:45","guid":{"rendered":"http:\/\/gesport.unizar.es\/?p=428"},"modified":"2019-02-27T12:06:34","modified_gmt":"2019-02-27T12:06:34","slug":"gender-equality-in-the-governance-of-sport-in-teramo-an-international-project-supported-by-giba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gesport.unizar.es\/it\/gender-equality-in-the-governance-of-sport-in-teramo-an-international-project-supported-by-giba\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere nella governance dello sport: a Teramo un progetto internazionale sostenuto dalla GIBA"},"content":{"rendered":"

Parit\u00e0 di genere nella governance dello sport: a Teramo un progetto internazionale sostenuto dalla GIBA<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h1>\n

Il principale obiettivo del progetto \u00e8 promuovere la presenza femminile negli organi direttivi delle federazioni e associazioni sportive.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h4>\n


\ndi La Redazione, 8 febbraio 2018, 14:29<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Una ricercatrice della Facolt\u00e0 di Scienze Politiche dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Teramo affronta il tema della parit\u00e0 di genere nella governance delle organizzazioni sportive nell\u2019ambito di un progetto di ricerca Erasmus +, finanziato dalla Commissione Europea, che coinvolge cinque paesi europei.<\/p>\n

Il principale obiettivo del progetto \u00e8 promuovere la presenza femminile negli organi direttivi delle federazioni e associazioni sportive, coerentemente con il programma Erasmus + Sport. Il progetto si propone di identificare strumenti efficaci di promozione dell\u2019equilibrio di genere all\u2019interno di tali organi.<\/p>\n

Partecipano al progetto \u201cCorporate governance in sport organizations: A gendered approach (GESPORT)\u201d le professoresse: Tiziana Di Cimbrini (Universit\u00e0 degli Studi di Teramo, Italia); Luisa Esteban, coordinatrice del progetto (Universit\u00e0 di Zaragoza, Spagna); Charlotte Smith (Business School dell\u2019Universit\u00e0 di Leicester, Regno Unito); Emilia Fernandes (Universit\u00e0 di Minho, Portogallo); Gonca G\u00fcng\u00f6r G\u00f6ksu (Universit\u00e0 di Sakarya, Turchia).<\/p>\n

Il progetto \u00e8 iniziato il 1 gennaio 2018, prevede una durata di tre anni e si concluder\u00e0 il 31 dicembre 2020. La scorsa settimana si \u00e8 gi\u00e0 tenuto il primo meeting transnazionale presso l\u2019Universit\u00e0 di Zaragoza.
\nLa ricerca intende esplorare quanto e come le donne sono rappresentate negli organi decisionali delle organizzazioni sportive dei cinque paesi partner del progetto, al fine di promuovere la presenza femminile nei centri di potere dello sport.<\/p>\n

La professoressa Tiziana Di Cimbrini ha in merito dichiarato: \u00abL\u2019ordinamento legislativo italiano, rispetto a quello di altri paesi, ha dimostrato una buona sensibilit\u00e0 nei confronti del tema della parit\u00e0 di genere. Basti pensare a quanto la nostra Costituzione sia attenta in questo senso, al nostro Codice delle Pari Opportunit\u00e0 tra Uomo e Donna e all\u2019introduzione di quote di genere nei consigli di amministrazione delle societ\u00e0 quotate in borsa. Questa sensibilit\u00e0, per\u00f2, non trova un adeguato riscontro nel mondo dello sport italiano in cui, come una recente inchiesta giornalistica ha rilevato: \u201cLe donne vincono ma non contano\u201d. Gli studi relativi alla presenza femminile nei centri di governo dello sport sono ancora pochissimi. Questo progetto di ricerca pu\u00f2 aiutare le donne che aspirano ad una carriera all\u2019interno delle organizzazioni sportive a scardinare il monopolio maschile\u00bb.
\nLa professoressa Luisa Esteban, coordinatrice del progetto, ha dichiarato: \u00abComprendere meglio quanto e come le donne sono rappresentate negli organi direttivi delle organizzazioni sportive europee, pu\u00f2 consentire di identificare quali politiche di genere intraprendere e quali migliorare, sia la livello di Unione Europea sia nel singoli paesi membri, per incrementare la partecipazione femminile ai vertici delle organizzazioni sportive. Rendere visibili le esperienze delle donne, i ruoli ricoperti negli organi direttivi, I modelli di governance adottati nelle loro organizzazioni sportive, e, infine, le difficolt\u00e0 e gli ostacoli che incontrano nelle loro vite professionali, pu\u00f2 aiutare altre donne a farsi strada
\nnei centri di potere\u00bb.<\/p>\n

In una prima fase, il progetto effettuer\u00e0 una ricognizione della presenza femminile negli organi direttivi delle organizzazioni sportive in ciascuno dei cinque paesi interessati mediante una ricerca sul campo e la costruzione di un database. Successivamente, si effettueranno delle interviste per apprendere dalle esperienze delle donne che sono riuscite a raggiungere posizioni apicali nelle organizzazioni sportive o che comunque possono contribuire all\u2019individuazione di best practices.<\/p>\n

Il progetto prevede l\u2019organizzazione di un concorso internazionale per la creazione di un logo, di una scuola estiva e di una conferenza internazionale. Il progetto, il cui costo totale \u00e8 di Euro 320.511, \u00e8 pubblicato sulla piattaforma UE Erasmus + al seguente link:
\nhttp:\/\/ec.europa.eu\/programmes\/erasmus-plus\/projects\/eplus-project-details\/#project\/d6bff2ea-5dbb-49b2-aebb-9f172154cdbe<\/a><\/p>\n

Il video della conferenza stampa che si \u00e8 tenuta presso l\u2019Universit\u00e0 di Zaragoza pu\u00f2 essere visionato al seguente link: https:\/\/ecodeteruel.tv\/presentacion-del-proyecto-europeo-gesport-en-el-campus-de-la-universidad-en-teruel<\/a><\/p>\n

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