{"id":8785,"date":"2022-08-02T12:18:45","date_gmt":"2022-08-02T12:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/gesport.unizar.es\/?page_id=8785"},"modified":"2023-06-12T16:57:07","modified_gmt":"2023-06-12T16:57:07","slug":"book-analysis-of-gender-equality-policies-in-the-boards-of-directors-of-nsfs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gesport.unizar.es\/es\/book-analysis-of-gender-equality-policies-in-the-boards-of-directors-of-nsfs\/","title":{"rendered":"Informe de encuestas: An\u00e1lisis de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en las juntas directivas de las federaciones deportivas nacionales: un an\u00e1lisis exploratorio"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la base de datos generada a trav\u00e9s del cuestionario, hemos elaborado el libro \u201cAn\u00e1lisis de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en las juntas directivas de federaciones deportivas nacionales: un an\u00e1lisis exploratorio\u201d (ISBN: 978-84-18321-57-3, DOI:&nbsp; <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.26754\/uz.978-84-18321-57-3\">https:\/\/doi.org\/10.26754\/uz.978-84-18321-57-3<\/a>). Este estudio analiza las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en las juntas directivas de las federaciones deportivas nacionales de los cinco pa\u00edses europeos que forman parte del proyecto: Italia, Portugal, Espa\u00f1a, Turqu\u00eda y el Reino Unido. El libro pretende identificar la naturaleza de las relaciones de g\u00e9nero dentro de las federaciones y las pol\u00edticas de diversidad de g\u00e9nero adoptadas por las juntas directivas de los deportes relacionadas con la paridad. Por lo tanto, el cuestionario online comentado anteriormente, de 41 preguntas, algunas de ellas inspiradas en las cuatro dimensiones de g\u00e9nero seg\u00fan el modelo de Connell (2002) -relaciones de producci\u00f3n, relaciones de poder, relaciones emocionales y dimensiones simb\u00f3licas- se envi\u00f3 a las personas integrantes de todos las juntas directivas de las federaciones nacionales deportivas entre mayo de 2021 y marzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El libro se puede descargar en el repositorio <a href=\"https:\/\/zaguan.unizar.es\/record\/118693\">ZAGU\u00c1N<\/a> de la Universidad de Zaragoza. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-container-1 wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/zaguan.unizar.es\/record\/118693\">DESCARGAR<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"3750\" height=\"2500\" src=\"https:\/\/gesport.unizar.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Survey-Report-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9583\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dise\u00f1o: Marta Burriel<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, con este estudio hemos tratado de conocer en profundidad las pol\u00edticas de g\u00e9nero que se est\u00e1n llevando a cabo en las federaciones nacionales deportivas de cinco pa\u00edses europeos. En general, esta primera aproximaci\u00f3n a los datos, de car\u00e1cter descriptivo, revela que existe una creciente concienciaci\u00f3n entre el personal integrante de las juntas directivas de las federaciones deportivas sobre las pol\u00edticas de g\u00e9nero y su preocupaci\u00f3n por promover la participaci\u00f3n femenina en los procesos de toma de decisiones. En general, las personas que integran las juntas directivas que respondieron al cuestionario creen firmemente que sus juntas directiva promueven la participaci\u00f3n femenina en los procesos de toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n consideran que en los \u00faltimos 15 a\u00f1os las relaciones entre las mujeres y los hombres estas esferas de poder se han igualado, siendo las espa\u00f1olas las que perciben una mayor paridad, seguidas de las brit\u00e1nicas. Esta investigaci\u00f3n pretend\u00eda averiguar si se hab\u00edan aplicado las recomendaciones del Comit\u00e9 Ol\u00edmpico Internacional para aumentar la presencia de mujeres en las federaciones. Los resultados tambi\u00e9n muestran que, seg\u00fan la percepci\u00f3n de las personas encuestadas, los pa\u00edses que participaron en el estudio van a diferentes velocidades en lo que respecta a la igualdad de g\u00e9nero en las federaciones y en las juntas directivas de estas organizaciones. La mayor\u00eda de las personas que forman parte de las juntas directivas reconocieron la importancia de las pol\u00edticas de g\u00e9nero y diversidad y su aplicaci\u00f3n en sus organizaciones, es decir, la incorporaci\u00f3n de mujeres a estos \u00f3rganos de gobierno. Sin embargo, la mayor\u00eda tambi\u00e9n consider\u00f3 que las mujeres en las juntas siguen siendo menos influyentes que sus colegas masculinos en todos los sectores de gesti\u00f3n de las juntas directivas, que siguen percibi\u00e9ndose como segregados por g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la base de datos generada a trav\u00e9s del cuestionario, hemos elaborado el libro \u201cAn\u00e1lisis de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en las juntas directivas de federaciones deportivas nacionales: un an\u00e1lisis exploratorio\u201d (ISBN: 978-84-18321-57-3, DOI:&nbsp; https:\/\/doi.org\/10.26754\/uz.978-84-18321-57-3). 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